İşçi Alacakları ve Şartları Nelerdir?
İşçi alacakları, işçinin iş sözleşmesi ve mevzuat gereği hak kazandığı her türlü ücret, alacak ve tazminatların tümünü ifade eden terimdir. İşçi alacakları 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. İşçi alacakları; ücret, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yol ve yemek ücretleri ve hafta tatili gibi kalemlerden...
Devamını Okuyun